日本有家公司請人三個怪招，第一招先叫應徵的人唸文章，根據聲音大小聲來錄取，有時會叫應徵的人去車站前人多的地方演講，試你的膽量和自信，第二招吃飯看誰吃的快，菜並不是很好吃，公司說吃飯速度若快，身體就是健康，所以吃飯像武松打虎一定錄取，如此一來這間公司就沒人請病假，第三招是錄取一大早就來應徵的人，一個人若生活散慢，早上一定爬不起來，所以愈早來應徵的人，工作精神愈好，您認為呢？
日本有家公司請人三個怪招，第一招先叫應徵的人唸文章，根據聲音大小聲來錄取，有時會叫應徵的人去車站前人多的地方演講，試你的膽量和自信，第二招吃飯看誰吃的快，菜並不是很好吃，公司說吃飯速度若快，身體就是健康，所以吃飯像武松打虎一定錄取，如此一來這間公司就沒人請病假，第三招是錄取一大早就來應徵的人，一個人若生活散慢，早上一定爬不起來，所以愈早來應徵的人，工作精神愈好，您認為呢？